王冰强调，全力推进全省就业工作。一是在抓落实上下功夫。落实好企业吸纳高校毕业生一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策，全力帮助企业发展，稳定就业岗位，助推毕业生就业。二是在抓重点上下功夫。聚焦高校毕业生群体，提高岗位信息、培训指导、创业扶持等资源投送效率，做好就业服务和兜底保障。持续开展服务企业月活动，向企业送政策、送服务、送温暖，解决企业急难愁盼问题。三是在优服务上下功夫。提供主动、精准、全程就业人才服务。扎实做好高校毕业生“1311×N”服务。推进企业吸纳就业社会保险补贴直补快办，提高政策便利度。为吉林全面振兴全方位振兴贡献人社力量。 

　　许世彬指出，带领全省高校进一步加强与相关部门、民营企业的沟通协调，搭建合作平台，推进供需有效衔接，将民企高校携手促就业引向深入。一是主动“走出去”，实施好“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，高校党政领导和班子成员带头走访民营企业，主动对接岗位需求，向民营企业优先推荐优秀毕业生。二是积极“请进来”，坚持开门抓就业，把引企入校作为深化就业育人的重要内容，高校要积极创造条件把更多民营企业请到学校来，增进企业对学校办学特色、学科专业、人才培养的了解，为促进对接合作奠定扎实基础。三是合力建平台，高校民企通过 “订单式培养”、建立“实习+就业”基地等模式，建立常态化携手促就业合作机制。 

　　许世彬强调，充分发挥高校在科研创新、人才培养方面的优势和企业在设施设备、实习实践方面的优势，促进就业与培养的有机联动，人才供需更好对接。帮助民企提升核心竞争力，实现企业与高校“双赢”的良好局面。全力以赴将“吉林民企高校携手促就业行动”落到实处，全力确保完成2022届高校毕业生就业工作目标。

 

　　王喆指出，“吉林民企高校携手促就业行动”是深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，是贯彻落实省第十二次党代会关于“统筹做好高校毕业生等重点群体就业”目标任务，是落实教育部与全国工商联“民企高校携手促就业行动”工作要求，充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，助推高校毕业生更加充分更高质量就业和民营企业高质量发展。

　　王喆强调，扎实做好高校毕业生就业工作。一要提高站位，切实增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感。把促进大学生就业作为践行“两个维护”、促进“两个健康”工作的具体行动。深入开展“暖企服务十大行动”，帮助企业解决实际困难和问题。广大民营企业和商会组织把吸纳大学生就业作为履行社会责任的重要内容，积极参与“吉林民企高校携手促就业行动”。二要优势互补，推动民企与高校开展精准服务对接。广大民营企业要主动与高校联系合作，把高校的人才培育优势同民营企业高质量发展相结合。各级工商联要推动民企与高校开展好服务对接，进校园推介宣传民营企业精神和文化，增强大学生对民营企业的认同感。三要搭建平台，服务民营企业招聘更多人才。民营企业是吸纳大学生就业的主渠道，高校毕业生到民营企业就业大有作为。各级工商联要将“民企高校携手促就业行动”打造成高校毕业生就业领域的响亮品牌，协助教育部门开展好“高校书记校长访企拓岗”行动，联合人社部门开展好“金秋招聘月”活动，依托执常委会议、重大经贸活动，加强人才对接，为我省大学生就业和民营企业高质量发展作出新的贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　启动会以“主会场+分会场”视频会议形式召开，省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省工商联，在长高校和有关部门领导，商（协）会负责人及民营企业代表在长春主会场参会。各市（州），长白山开发区、长春新区，梅河口市工商联、人力资源和社会保障局主要领导、分管领导，部分高校和民营企业代表在分会场参会。 

　　各地还同步举办了“吉林民企高校携手促就业行动”专场招聘直播带岗活动。